- Horas extras não pagas ou pagas a menos;
- Verbas rescisórias não pagas ou pagas a menos;
- Demissão em período de estabilidade;
- Afastamento por doença e acidente do trabalho;
- Adicionais de periculosidade e insalubridade;
- Demissão com justa causa;
- Teletrabalho;
- Salários quitados a menor ou ‘por fora’;
- Demissão e indenização trabalhista;
- Reconhecimento de vínculo;
- Integração de comissões ao salário;
- Orientações sobre registro de Carteira de Trabalho;
- Análise de FGTS, abono, horas extras, férias e 13º salário;
- indenização por assédio, danos morais e materiais;
- Doença ocupacional;
- Diferença Salarial;
- Redução ou inexistencia de intervalos;
- Acidente de trabalho;
- Descansos semanais não remunerados.
